Vanaf 1 juli 2013 is Kroatië lid van de EU. Hieronder leest u wat de gevolgen zijn voor de loonheffingen en de btw.

Loonheffingen

Vanaf 1 juli is er nog geen vrij werknemersverkeer met Kroatië. Dit houdt in dat u ook na 1 juli een tewerkstellingsvergunning moet aanvragen voor Kroatische werknemers die u in Nederland wilt laten werken.

De tewerkstellingsvergunning moet u aanvragen bij UWV. Meer informatie hierover vindt u op www.antwoordvoorbedrijven.nl of www.werk.nl. Op de laatste site kunt u ook de aanvraagformulieren downloaden.

Vanaf 1 juli moet u de socialeverzekeringspositie van uw werknemers uit Kroatië vaststellen aan de hand van Verordening (EG) nr. 883/2004. Meer informatie over het toepassen van deze verordening vindt u bijWonen/werken in een verordeningsland in het onderdeel 'Internationaal' of in paragraaf 18.1.1 (werkkostenregeling) of 17.1.1 (vrije vergoedingen en verstrekkingen) van het 'Handboek Loonheffingen 2013'.

Btw

Doet u zaken met Kroatië en wilt u weten wat dit betekent voor de btw? Lees dan:

• Goederen en diensten naar andere EU-landen
• Goederen en diensten afnemen uit andere EU-landen

Bron 

Als uw administratie op orde moet zijn gaat u naar Het CijferBedrijf.

De administratie van uw onderneming, een belangrijk deel van het bedrijf. 

Dus kiest u voor Het Cijferbedrijf.
Want wij onderhouden de complete administratie van vele ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB)